Wir bieten individuelle Lösungen für Ihre Probleme:
Die Zukunftsberater Wallner & Schauer entwickeln Strategien, begleiten Entwicklungsprozesse und setzen Kommunikationsarbeit um.
- Wir entwickeln Zukunftsstrategien mit Führungsteams, die ganzheitlich gedacht sind.
- Wir begleiten wichtige Entwicklungsprozesse für die Umsetzung Ihrer Ideen und Strategien. Eine tiefe Verankerung im Unternehmen wird durch die Einbindung vieler MitarbeiterInnen und Führungskräfte durch Großgruppenarbeit und professionell gestaltete Gesamtprozesse sicher gestellt.
- Wir setzen Kommunikationsarbeit um. Dabei arbeiten wir mit neuesten Kommunikationsmethoden (vom Dialog nach David Bohm, World Cafés, verschiedene Großgruppenmethoden, dynamic Facilitation und viele eigene Methoden) und gestalten Ihren Dialog spannend und ergebnisreich.
- Ein wichtiges Produktportfolio für viele unserer Kunden: Der Nachhaltigkeitsbericht und der Stakeholderdialog!
Beispiele für unsere Leistungen, die wir für namhafte Kunden erbracht haben:
- Entwicklung von Führungsgrundsätzen unter Einbindung aller Führungskräfte einer Organisation (RTSC Konferenz mit über 200 Führungskräften). Anschließende Verankerung in der Organisation und Beleitung der Umsetzung.
- Leitbildentwicklung: Eine neue Strategie braucht neue Werte für die Zukunft! Aufgabe war es, unter Einbindung möglichst vieler MitarbeiterInnen die Leitwerte und Leitbild neu zu entwerfen. Auch hier ist im Anschluss die Umsetzung der Engpass zum Erfolg.
- Entwicklung einer Nachhaltigkeits- und CSR Strategie für ein Industrieunternehmen. Ausarbeitung von Kernthemen für die Zukunft mit dem Managementteam; Ausarbeitung einer Umsetzungsstraetgie; Begleitung in der Umsetzung eines Nachhaltigkeitsberichtes.
- Neupositionierung eines KMU durch zukunftsfähige Dienstleistungen und eine zeitgemäße interne und externe Kommunikationsarbeit. Führungsklausuren, MitarbeiterInnendialoge, Kundendialoge und eine neue Unternehmensstrategie sind die Ergebnisse. Wir begleiten dabei das Unternehmen auch in der Umsetzung!
- Entwicklung eines Führungssystems und Schulung und Training von Führungskräften in einem KMU.
- Entwicklung einer neuen Servicequalität als Neupositionierung am Markt. Service ohne wenn und aber definieren und umsetzen.
- Begleitung einer Neupositionierung einer Region in de Steiermark.
- Begleitung einer Neupositionierung von Abteilungen in der Landesverwaltung und in der Stadtverwaltung.
- Nachhaltigkeitsberichte für Industrieunternehmen, KMUs aus verschiedenen Branchen.
- Großgruppenkonferenzen in englischer Sprache für Ministerien.
- Begleitung und Design von großen internationalen Veranstaltungen.
- und viele Andere Lösungsansätze, individuell und ergebnisorientert!
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- Bei Interesse fragen Sie nach genauen Referenzen!
- Senden Sie ein email: Dr. Heinz Peter Wallner
